Çawa RFID Zincîra peydakirina nûjen biguhezîne

Di teknolojiya îroyîn de ku bi lez pêş dikeve, gelek amûr karê mirovî hêsan dikin û lez dikin. Ev ji bo karê di depoyekê de jî rast e. Pargîdan dikarin bi gelek awayan karîgerî û bandorkeriya karûbarên wargehê zêde bikin, yek ji wan bi karanîna hilberên otomasyonê yên mîna RFID e.

Nasnameya radyo-frekansê, an ku bi berfirehî wekî RFID tê zanîn, teknolojiyek e ku frekansên radyoyê bikar tîne da ku bixweber etîketên ku bi tiştekê ve hatine girêdan nas bike û bişopîne, bi bingehîn ji bo her tiştê tiliyek dîjîtal peyda dike.

Bi kapasîteyên xwe yên pirreng, RFID serîlêdanan di mîhengên cihêreng de, ji embaran bigire heya firotgehên firotanê, dibîne. Ew ji bo rêveberiya depoyê, şopandina sermaye, xweşbîniya zincîra peydakirinê, ji bo pêşîlêgirtina diziyê, verastkirina xwe û potansiyela xwe di hawîrdorên cihêreng de nîşan dide tê bikar anîn.

Pergalên RFID ji sê hêmanên bingehîn pêk tên ku kar bikin: etîket/etîket, ku bi tiştan ve têne girêdan û ji bo hilanîn û şandina daneyan têne bikar anîn; xwendevanên, ku agahiyên ku di tag/etîketan de hatine hilanîn dixwînin; û nermalava, ku daneyên xav vediguhezîne têgihîştinên çalak ji bo rêveberiya stok û biryargirtinê.

Ev ji ber ku dema ku xwendevanek RFID-ê tê çalak kirin, ew sînyalê li devera derdorê belav dike. Ger tagek RFID di nav rêza xwendevan de be, ew ê daneyên ku li ser tagê hatine hilanîn ji xwendevanê re vegerîne. Her tag dê bi hejmarek yekta bersiv bide. Dûv re, xwendevan dê daneyan ji nermalavê re ji bo pêvajoyê û analîzê bişîne. Nermalava bi gelemperî bi pergala rêveberiya wargehê (WMS) an pergala plansazkirina çavkaniya pargîdanî (ERP) re yekbûyî ye da ku agahdarî bi rengek bêkêmasî di nav tevgerên xebitandinê yên berfireh de bicîh bike.

Bi pêkanîna teknolojiya RFID, depo dikarin çend feydeyên sereke bi dest bixin:

1.Yekemîn, RFID dikare bibe alîkar ku pêvajoyên cîhêreng ên wargehê, yên wekî wergirtin, hilgirtin, pakkirin, û barkirinê xweş bike.

Bi karanîna kapasîteyên nasnameya otomatîk û girtina daneyê, pargîdan dikarin zû tiştan bi cih bikin û bistînin, di encamê de lêçûnên kedê û dema rêberiyê kêm dibe.

2.Ya duyemîn, RFID alîkariya zêdekirina dîtin û şopandina zincîra peyda dike. Bi şopandina tevgera tiştan li seranserê zincîra peydakirinê, pargîdan dikarin li ser astên envanterê, demên rêvekirinê, û tengasiyên potansiyel de têgihiştinên hêja bistînin. Ev agahdarî ji wan re dihêle ku karûbarên zincîra peydakirina xwe xweşbîn bikin, pêşbîniya daxwazê ​​baştir bikin, û biryarên karsaziyê yên bêtir agahdar bistînin.

3.Zêdetir, RFID dikare beşdarî pêşîlêgirtina windabûnê û hewildanên ewlehiyê bibe. Bi nîşankirina sermayeyên hêja an tiştên xeternak, pargîdan dikarin tevgera xwe bişopînin û gihîştin an rakirina bêdestûr tespît bikin. Ev ji bo pêşîlêgirtina diziyê û kêmkirina piçûkbûnê dibe alîkar, xeta jêrîn a pargîdaniyê diparêze.

Lêkolînek ku tê de firoşyar û markayên pêşeng, di nav de Adidas, C&A, Decathlon, û Tesco, tê de hate dîtin ku karanîna pergalên RFID dikare alîkariya pargîdaniyan bike ku firotana xwe heya 5,5% zêde bikin. Ev îsbat dike ku karanîna RFID dikare bikêrhatî bike. Di Decathlon de, RFID bi tevahî di xebata xwe de yekgirtî ye. Li cîhê hilberînê, RFID çavdêriya hilberînê û şopandinê hêsantir dike. Ji bo her hilberek jimareyek bêhempa, RFID di heman demê de rê dide hevkarên pargîdaniyê ku dema hilberînê, materyalên çopê, û barkirinê baştir birêve bibin. Di vê navberê de, RFID li navenda belavkirinê teftîşan û kontrolê zûtir, hêsan û bikêrtir dike. Li firotgehê, RFID karmendan dihêle ku balê bikişînin ser karûbarê xerîdar, şîret û piştgirîyê dema ku hebûna hilberê piştrast dikin.

Lêbelê, berî pêkanîna RFID-ê divê hin nêrîn bêne çêkirin. Pergal hewceyê veberhênanek destpêkê di hardware de mîna tag, xwendevan û nermalavê hewce dike. Yekkirina pergalên heyî yên mîna WMS û ERP jî dibe ku hin verastkirinan hewce bike, ji ber vê yekê lêçûnek bêtir hewce dike. Digel vê yekê, tevî van nêrînan, avantajên potansiyel ên RFID di karûbarên wargehê de girîng in. Bi hembêzkirina RFID-ê, pargîdan dikarin di karûbarên depoya xwe de astek nû ya karîgerî, rastbûn û xuyangiyê vebikin, di dawiyê de razîbûna xerîdar baştir bikin û sûdmendiyê zêde bikin.